これは書籍 Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか で紹介されている言葉であり、本書ではほぼ一冊すべてをかけてこのHRTの原則とその実践方法とを様々な角度から紹介している。

HRTの原則とは、優れた開発チームでは

  1. 謙虚(Humility)
  2. 尊敬(Respect)
  3. 信頼(Trust)

の3つの価値が大切にされており、エンジニアとしてもチームや組織、顧客との対話においてこれらの価値を重んじていくことが成功につながる、というものである。
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Last-modified: 2017-04-09 (日) 21:28:04 (2572d)