テレワーク †
体験談 †
リモートワークのポイント †
- アウトプットを強化する
- 対面で働いているときよりも、チャットやメールによる報告などのアウトプットを綿密に強化する必要がある
- 連携を取って正しい評価を受けるには、自分から明確なアウトプットを意識していく必要がある
- 徐々にリモートワークに ... 事前に一定期間は対面で上司や同僚と一緒に働いて、人間関係を構築した上でリモートに移った方がうまくいく
- テキストベースの情報共有を丁寧にやること
- チャットで存在感を醸し出すこと
- 仕事スイッチの入れ方を形式化すること
- 自宅で働くならばちゃんと投資をすること
- 出張時などの対面機会を大事に使うこと
- オフィスワーカーの同期的コミュニケーションにも付き合うこと
メリット †
- 時間に余裕ができる
- ノイズがない
- 着替える必要がない（笑）
- 打ち合わせの時間が短くなる
- 家族と過ごす時間が増える
- 昼寝ができる
- 飲食にこだわれる ... 家の台所で食べたいものを自由に作れる、好きなときに好きなだけハンドドリップしたコーヒーを淹れられる
- 旅行・帰省しながら仕事できる
- コストカットになる
- 交通費（定期券が不要に！）
- オフィス代（地代、水道光熱費、備品etc……）
- 食費（外食をしなくなる）
- 衣服費、クリーニング代
デメリットと解決策 †
- 働きすぎる => 仕事用／私用のPCを別にする、仕事専用の部屋を用意する
- 興味のあるシステム作成ややりがいの大きな業務が発生した場合に、つい仕事に打ち込んでしまうということがある
- 上司の近くにいない分、より分大きな成果を上げなければと思い、頑張りすぎてしまうことがある
- 仕事スイッチが入りづらい => 服を着替える、仕事専用の部屋を用意する、コワーキングスペースやカフェに行く
- そもそも、在宅勤務は自己管理能力がなかったり、仕事嫌いの人には向いていない
- コミュニケーションが大変
- 孤独を感じる
課題 †
- 適した業務が少ない
- セキュリティ・情報漏洩などへの懸念
- 導入メリットがわからない
- 勤怠管理・業績評価
- コミュニケーション
リモートワークに関する求人サイト †
リモートワーク用ツール †
ビジネスチャット †
社内SNS †
Web会議システム †
- zoom
- LiveCrowd?
- Skype for Business
クラウドPBX †
オンラインストレージ †
ナレッジ共有 †
プロジェクト管理 †
リモートアクセス †
- SWANStor
- DokoS
- Slashtop Business
実力測定 †
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