#author("2021-12-14T11:32:22+00:00","default:admin","admin") -[[日本の高度人材不足、世界ワースト3 生産性の低下に影響:http://www.zaikei.co.jp/article/20171106/410235.html]] -[[「技術のスペシャリスト」になれないエンジニアのキャリアを考える:https://paiza.hatenablog.com/entry/2020/12/22/130000]] -[[客に寄り添っていれば社長になれる、人月商売ベンダーの理不尽な「案件ガチャ」:https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/040200167/]] -[[人材の流動化から見た往年の3年転職説、現在の「2年居てくれたら感謝」:https://note.com/makaibito/n/nea710b95a00b]] -[[35~49歳で転職した人の「約4割が早期退職する」という事実 採用難度も入社後マッチ難度も高い、ハイスキル人材確保問題:https://logmi.jp/business/articles/325120]] -[[ITエンジニア、ミドルの転職の仕方/35歳以下転職との違い:https://note.com/makaibito/n/n1723a2c2a9a8]] *ITアーキテクト [#dc7a22e7] -[[徹底解説! ITアーキテクトとは何か?:http://www.atmarkit.co.jp/ait/series/1434/]] -[[ITアーキテクトとは何か:http://agnozingdays.hatenablog.com/entry/2015/03/11/233114]] -[[クラウド時代に求められる、運用に強いITアーキテクトの役割:https://www.sakura-is.co.jp/column/2016/08/cl-000-043.html]] -[[ITアーキテクトの育て方:https://www.sakura-is.co.jp/column/2016/09/cl-000-044.html]] -[[システムの建築家――ITアーキテクト:http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1606/17/news019.html]] -[[ITアーキテクトの教科書「ITABoK」、満を持して日本初登場:http://iasajapan.org/custom9.html]] --[[ITABoK Version 2 日本語訳版:http://iasajapan.org/custom9.html]] --[[ITABoK: 世界初の IT アーキテクトのための知識体系:http://iasajapan.org/img/file30.pdf]] --[[ITABoK v2 Overview (YouTube):https://www.youtube.com/watch?v=Wbn5Ew_TxWs]] -[[ITABoK 3.0 Working Draft:https://www.iasaglobal.org/itabok3_0/]] ... 英語版は v3.0 の Working Draft **ITアーキテクトの仕事 [#md5b2ccc] -要求モデリング --ビジネスや業務からの要求を踏まえて、大まかな実現方式を検討する --「過去の取引データを参照したい」「検索機能が欲しい」「5秒以内に検索できないと業務効率が悪い」などの複数の要求を満たす方法を考える -アーキテクチャ設計 --要求モデリングに基づき、具体的な構成要素とその組み合わせを立案する --「ハードウェアリソースを有効利用するために、サーバ仮想化技術を使う」「データベースソフトのライセンス(使用許諾権)費用が高いのでオープンソースの利用を考える」など **ITアーキテクトに求められるスキル [#f0e44938] -専門分野の高い技術スキル -他の分野にもある程度対応できるスキル -ビジネス理解力 -調整能力・段取り能力などのコミュニケーション能力 **ITアーキテクトに向いている人 [#jda7593a] -幅広い視野を持ち、多様な価値観を理解でき、専門外のことについても貪欲に吸収する姿勢を持っている人 -分野や立場の異なる人とコミュニケーションをしなければならないため、物事の本質をつかんだ上で、枝葉末節をそぎ落とし、最後に判断する骨太な人 -日々の生活や仕事で発生する問題に対して、拙速な判断を下すのではなく、「なぜ起きたのか」「偶然なのか」「再現性があるのか」「どうしたら防げるのか」と考えられる人 *テックリード [#t624968a] -[[テックリードとは?役割や必要なスキル、年収を徹底解説します!:https://freelance-start.com/articles/213]] -[[テックリードとは?なるには?リードエンジニアの役割・仕事・スキル・年収・将来性:https://www.bigdata-navi.com/aidrops/2989/]] **テックリードとは [#p0462bb4] ***チームの技術的なリーダー [#bb104e79] -エンジニアチームにおいてリーダーとしてチームを牽引していく -チームの生産性の向上や記述的なビジョンの明示 -開発環境における障害を取り除いておくことにより、円滑な開発スケジュールが可能になる -メンバーが納得できる技術的なビジョンを示す ***チームの窓口 [#n8db4cb1] -エンジニアチーム以外の部署・チームとのコミュニケーション全般を担う **テックリードの役割 [#ja58c629] ***コード品質の向上 [#u0c81f1a] -チームが書くソフトウェアのコードの品質担保に対して責任を負う -適切なコードを書けるチーム作りを目指す --コードの品質の方針やコーディングスタイルは、レビューを通じて徐々に統一化していく --一貫性のないコードレビューを繰り返しているとメンバーからの信頼感が薄れる可能性もあるので注意 ***チームの生産性向上 [#i99a657e] -エンジニアチームのメンバーが業務しやすい環境を作り、改善点がある時には対策を考える -「技術的に可能か」「実装難易度が高すぎないか」「既存機能と似ていないか」などを調べ、効率良くチームが働ける環境を作っていく ***アーキテクチャ・設計 [#f0bbb388] -チーム内が納得して行える環境を整備するのがテックリードの役割 -最終的に決定したことは、テックリードが責任を持つ **テックリードに必要なスキル [#sfea2057] -他部署からの要望や質問にロジカルな回答ができる -他部署に対して理解しやすい説明能力 -技術的な点でチーム内や他部署において信頼されている -豊富な技術的知見や経験 -コードレビュー/チーム内の適切なフィードバック能力 **VPoE [#s543a0c8] -[[VPoEとは?VPoEの役割や必要性、CTOとの違いを解説!:https://freelance-start.com/articles/481]] -エンジニアのマネージャー職 -主にチームビルディング、他部署間のミーティング、エンジニアの採用なども行う *転職活動 [#heb7e328] **職務経歴書 [#rf6e77c7] -[[プロジェクトマネジャーの職務経歴書テンプレートと書き⽅ガイド:https://doda.jp/guide/syokureki/resume/it08.html]] -[[職務経歴書をパワーポイントで作成するメリットを解説!有効な自己PRの方法は?テンプレートとともに紹介:https://www.geekly.co.jp/column/cat-preparation/powerpoint-resume-merit/]] **ポートフォリオ [#iefe8a5e] -[[転職ポートフォリオの最適なサイズを解説!用紙・データサイズ双方の注意点は?転職成功者の事例もご紹介:https://www.geekly.co.jp/column/cat-preparation/portfolio-size/]] -[[エンジニアの転職にポートフォリオは不可欠?作り方や参考にすべきサイトをご紹介:https://jna.co.jp/blog/itenginer/3480]] -[[エンジニアのポートフォリオとは?未経験者に必要な訳と作成ポイント:https://www.sejuku.net/blog/86008]] -[[エンジニアのポートフォリオ例5選!テンプレートや作成の注意点も紹介:https://web-camp.io/magazine/archives/64387]] -[[【なくてもOK?】エンジニアのポートフォリオ その必要性と作り方について解説:https://www.pasonatech.co.jp/workstyle/column/detail.html?p=2397]] -[[あると差がつく!ITエンジニアのポートフォリオの作り方:https://min-ten.com/guide/guide_5268/]] -[[エンジニアの転職はポートフォリオが肝心!作り方・ポイントを紹介:https://digital-camera.jp/?p=25545]] ***ポートフォリオのメリット [#rd3112de] -エンジニアがポートフォリオを作成するメリットは、主に以下の2つ --自分の技術力を証明できる ... 職務経歴書や自己紹介書に書かれている内容の裏付け --前向きな姿勢を示せる ***ポートフォリオの作成ポイント [#h8b41887] -見栄えだけでなくソースコードも整える -開発の背景がわかるようなものを選ぶ -公序良俗を意識する -自分の個性をアピールし、ありきたりなものを避ける ***関連サービス [#f051151c] -Canva --[[ポートフォリオテンプレートでPDFを作ろう!作り方も簡単。無料デザインを簡単に作成しよう!:https://www.canva.com/ja_jp/create/portfolios/]] --[[学生必見!就活に効くポートフォリオのデザインとは?:https://www.canva.com/ja_jp/learn/portfolios/]] --[[素晴らしいポートフォリオを作るための20のヒント:https://www.canva.com/ja_jp/learn/portfolio/]]